Получила доп. информацию для самосовершенствования, понравилась сплоченность участников, обмен информацией в процессе упражнений; погружение в психологию общения.

Черемных Надежда
адм. директор

Понравилась авторская концепция успеха, ее цельность; все было конструктивно.

Мальцев Максим
руководитель коммерческого отдела ООО «Эквалар»

Новый взгляд на способы управления персоналом.

Участник тренинга

Интересно попробовать новые способы особенно в тупиковых ситуациях.

Участник тренинга

Конструктивно, много практик, полезный инструментарий, обратная связь на пять с плюсом.

Машковцева А.Е.

Это тот совет, который помогает, а не только объясняет. Посетил - поучаствовал - получил результат в жизни, поэтому приехал еще раз.

Абеленцев А.П.

Здорово, пересмотреть свою позицию к себе и к жизни. Остановиться и подумать.

Плотникова Н.Н.
зам. управляющего Березниковским филиалом, ОАО АКБ «Урал ФД»

Сложно, но здорово, заставляет задуматься не только о ЖП, но и о своей жизни.

Мальцева О.Н.
исполнительный директор, ИП Ерохина Н.Н., ТК «Сладкий мир»

Понравилось, узнал много новой и полезной информации. Которую можно и нужно применять на практике.

Федотов И.Н.
торговый представитель

Я доволен. Очень впечатлило. Думаю, что вскоре смогу овладеть полученными навыками.

Белов М.Г.
директор ООО «Тарк-Лидер», г. Киров

Пришлось переосмыслить поведение друзей и партнеров. Считаю, что информация полезна в любой сфере жизненных ситуаций.

Каменских Владимир Евгеньевич
главный инженер, ООО «Меридиан»

Новое, занятное, полезное.

Лазько Константин Владимирович
энергетик, ООО «Меридиан»

Получила массу новой информации, что в будущих переговорах должно помочь. Очень понравилось.

Наседкина А.Н.
зам. директора

Впечатления самые положительные. Спасибо за то, что открыли глаза на самые простые вещи.

Рахимов Р.Я.
директор

Огромное положительное впечатление!

Чухланцев Е.В.

Объемная информация, много материала.

Ежов А.В.

Тренинг предельно конкретный. С практической точки зрения на 100% применим в реальных условиях при желании применять полученные знания и навыки. Высокая мотивационная составляющая — стать профессиональнее.

Сосунов А.В.

Тренинг очень полезный. Поднимает мотивацию, позволяет понять, над чем надо работать.

Голованов А.В.

Тренинг можно описать двумя словами: интересно и полезно. Посмотреть на переговоры глазами психолога — с этим я сталкиваюсь впервые.

Рублева И.Л.

Тренинг динамичный, достаточно много нового для профессионального применения (знания, умения для ведения переговоров).

Нуртдинова Н.В.